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Non,non je ne squatte rien,sauf que je demande si ç est légal d envoyer 2 lettres recommandées ,à un mois d intervalle,l une signalant un licenciement avec préavis et l autre stipulant qu il y a licenciement pour faute grave(pas de préavis et pas de droit au chômage!)et à noter qu il était couvert par un certificat médical durant cette période.
Je me suis peut-être mieux expliquée,merci
Madame WILLOX sur legavox il y a une marche à suivre ...vous devez ouvrir sur Droit du travail un autre sujet..celui et ces deux pages 1 et 2 me sont réservées si on peut dire çà comme çà!!sinon le juriste vous a signifié que vous squattiez mon sujet personnel....
Ok,dsl
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