48 boulevard Albert Einstein
44300 Nantes
02.61.53.08.01
Une question juridique ?
Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr
Bonjour ! ;)
Je souhaite utiliser cette procédure pour quitter mon travail. Mais, j'ai entendu dire que mon patron n'était pas très chaud.
Beaucoup d'anciens collègues et d'autres salariés avant eux ont essayé, mais, à chaque fois, celui-ci a refusé.
Ma question :
On m'a dit que si un patron refusait cette rupture une première fois, il ne pouvait plus la refuser si celle-ci était renouvelée. Est-ce vrai ?
Je suis mal informé, et j'avoue que je ne m'en suis jamais trop soucié jusqu'à présent.
Bien à vous. Et, à l'avance, merci, pour vos réponses qui, je l'espère, pourront m'aider ^^
Bonjour,
Il n'y a aucune règle dans ce sens existante...
L'employeur peut refuser une rupture conventionnelle et continuer à le faire après ou décider d'en conclure une...
Il peut l'avoir refusé pour un salarié et l'accepter pour un autre...
Il peut l'avoir accepté précédemment pour un salarié et la refuser pour un autre...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci beaucoup pour cette réponse.
C'est bien ce qu'il me semblait. Après avoir un peu cherché, je n'avais rien trouvé non plus. C'est logique d'ailleurs. C'était un peu louche tout ça.
Encore merci ! ^^
Consultez un avocat
www.callalawyer.fr
Droit public & des affaires
Propriété intellectuelle & Numérique
Droit pénal des affaires & Contentieux