changement de coeff. SYNTEC d'un contrat à l'autre

Bonjour à tous,

j'ai effectué un CDD de 7 mois dans une entreprise régie par la convention syntec. Mon poste à été qualifié comme suit : indice 1-3-1 et Coef. 210.

A la fin de ce premier contrat, j'ai repris mes étude en alternance, dans de cette même société et au même poste en contrat de professionnalisation. Quelques jours après la signature de mon contrat on m'a demandé de signer un avenant afin de rehausser mon salaire car il ne correspondait pas au minimum conventionnel.

A niveau de formation identique, mon poste a cette fois ci été qualifié comme suit : indice 2-2, et coef. 310.

je voulais savoir s'il était possible de réclamer l’écart de salaire non payé dans le cadre de mon premier contrat? ou si cette différence de classification est justifiée?

(pour info, je suis titulaire d'un master 1, bac +4, et prépare un master 2)

Merci pour votre aide,

oui cela doit être possible.

Source : http://assistant-juridique.fr/classification_professionnelle.jsp

Bonjour,
Normalement, si les conditions étaient les mêmes pendant le CDD vous devriez également obtenir une revalorisation du salaire...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.