Retenue sur salaire pour trop perçu

Bonjour,

J'ai une question,
mon employeur ma versé une prime en décembre qui apparemment en février est devenu une erreur ... pour compenser le trop perçu il a effectué une retenue sur mon salaire de février puis une prochaine sur celui de mars .
Je n'ai rien contre le fait de rembourser mais c'est plus sur les sommes retenues qui correspondent à plus de 10% de mon salaire net mensuel.
Je trouve plein de site qui explique que retenue mensuelle ne peut excéder 10% du net mensuel est vrai ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,
C'est exact même en cas d'erreur, l'employeur ne peut pas retenir plus que 10 % du salaire puisque c'est considéré comme une avance...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour votre réponse, content de voir que l'entraide existe toujours :)