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bonjour,
J'ai eu un entretien le 15 octobre en vue d'une sanction pour des faits datant du 20 septembre. Combien de temps a la DRH pour me sanctionner si sanction il y a ?
Merci de votre réponse.
Dernière modification : 13/11/2019 - par Tisuisse
Superviseur
Bonjour
Le délai après entretien va de 2 jours à un mois
Bonjour,
L'employeur ne peut pas notifier sa décision au salarié moins de 2 jours ouvrables et plus d'un mois calendaire après l'entretien préalable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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