changement horaire jours fériés

Question

3 messages

03/08/2022 22:55

bonjour,

mon employeur m'a changé mes horaires de travail pour le lundi 15 aout. au lieu de 8h30-13h45, je travaille toute la journée. en a t il le droit uniquement pour cette semaine là ? ma Convention est commerce de détail.

merci

3 messages

04/08/2022 09:36

bonjour
nous n avons pas d horaires indiquées sur notre contrat... mais je fais tout le temps 8h30-13h45...et là 9h-12h 14h-19h.. il me semblait qu il fallait changer les heures de la semaine d' avant ???

merci!

3 messages

04/08/2022 11:05

merci beaucoup !!!

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les <a href='/cgu/' target='_blank'>conditions générales d'utilisation</a> ainsi que la <a href='/politique-de-confidentialite/' target='_blank'>politique de confidentialite</a>

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Prana67 · Answer 1 · 04/08/2022

675 messages

04/08/2022 09:07

Bonjour,

Que dit votre contrat concernant les horaires de travail ? De quel ordre est le changement ?

Prana67 · Answer 2 · 04/08/2022

675 messages

04/08/2022 10:22

Vu que vous passez d'un horaire continu à un horaire discontinu, d'après moi c'est une modification essentielle du contrat et il faut l'accord du salarié.