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Bonjour,
Je suis actuellement en intérim et j'ai signé un contrat de 35h semaine
Au mois de décembre il y avait moins de travail que prévu donc j'ai réalisé 130h de travail
Donc sur ma fiche de paye, j'ai était payé uniquement 130
Est ce ma boîte d'intérim doit arrondir à 151,67h ? Car ce n'était pas de ma faute le manque de travail mais l'entreprise
Merci d'avance pour vos réponses
Dernière modification : 14/01/2024 - par Ti-benoit
Bonjour,
Effectivement on doit vous payer les heures prévues au contrat. Sauf bien sur si vous étiez absent ou malade le mois concerné ou que vous n'avez pas fait le mois complet
Bonjour,
Merci de votre réponse, mais sur quel article de lois s’appuie cela ?
Superviseur
Bonjour,
C'est le simple respect du contrat !
Code du travail :
Article L1222-1
Le contrat de travail est exécuté de bonne foi.
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