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Mon employeur me demande de travailler en dehors de mes heures prévues dans mon contrat (121, 33 heures.
Il doit me payer ces heures en plus, n'est-ce pas ?
Et je n'ai aucune prime de dimanche ni jours fériés à l'exception du premier mai, est-ce légal ?
Merci, par avance pour votre réponse, bonne journée
Dernière modification : 17/09/2015
Bonjour,
L'employeur peut vous demander d'effectuer des heures complémentaires qui sont limitées à 10 % de l'horaire initial porté à un tiers par accord collectif et mention au contrat de travail sans vous faire atteindre l'horaire d'un temps plein puisqu'il semble que vous soyez à temps partiel...
Elles sont majorées de 10 % dans la première limite et de 25 % dans la seconde...
Pour les majorations du dimanche et des jours fériés, il faudrait se référer à la Convention Collective applicable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Je vous remercie
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